为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，加快培养法律与人力资源双向复合型人才队伍建设，人力资源和社会保障部教育培训中心联合中智人力资源管理咨询有限公司在全国范围内开展“人力资源法务咨询总监培训项目”。本项目由中智人力资源管理咨询有限公司组织实施。该培训项目的教学从实际的角度出发，融入大量行业和知名企业的经典案例，深入浅出，切合人力资源法务管理实务的需要，做到理论与实际相结合，具有较强的专业性、实用性。
凡参加培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书。
授课师资
A:全国人社系统专家
B:全国律协劳专委系统
C:各级法院、仲裁院系统
D:中智人力资源劳动法律专家
课程体系
全新法律视角解读劳动关系问题，观点独到；
涵盖劳动争议易发的各个环节，防患于未然；
干货分享，案例丰富多彩，实战性极强。
证书颁发
凡经过培训并经考核合格者，可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发 《人力资源法务咨询总监》培训证书，公信力强。
证书查询网站：edu.mohrss.gov.cn
配套教材
直击劳动用工管理中的痛点
将现行法规和企业实践无缝衔接
内容涵盖劳动争议易发的各个环节
教材推荐语：
著名劳动法专栏作者 周斌
这是我读过的最好的劳动法律实务著作之一。作者的权威性和全国视野毋庸置疑，编写着眼于解决企业用工实际且论述简洁，有实操建议，很适合HR的企业管理者和人力资源从业者阅读珍藏。
中可饮料 人力资源部总经理 何辉
本书全方位涵盖HR最关心的十五个方面的问题，有助于用人单位在HR管理上规避因不当操作而带来的用工风险，降低用工风险，预防劳动争议的发生。
华彬集团 人力行政中心总经理 李飞
这本书有案例，有法条，有分析，有论证，从实务中遇到的问题到调处时应用的法律，真是、依据、逻辑、结论，条理清晰。方法加道理，实惠加实用。
紫光集团 首席人才官 康旭芳
这是一本纯实战的工具手册，没有过多的理论陈述，将晦涩难懂的法律条文通俗化，简单化，非常适合HR职场修炼。
申报对象
● 各企事业单位法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部等相关负责人
● 各企业人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、工资管理、集体合同管理、社保主管、经办、工会及负责社会保险的专业人士
● 律师事务所律师、企业法律顾问
● 各科研院校从事劳动合同及人力资源研究的人士
资费标准
全国统一收费：4,200元/人（含培训费、教材费、考试费、证书费）
报名条件
以下条件具备其中之一即可
①具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作5年以上；
②取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上；
③取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
④获得人力资源管理师二级及以上，或中级职称及以上。
报名方式
联系人：Cecilia Zhou
电 话：021-58215197-165
手 机：13761359270
邮 件：cecilia@hroot.com
联系人：Rainbow Cui
电 话：021-58215197-170
邮 件：rainbow@hroot.com