MBTI®是什么？
MBTI通过科学严谨的方法将人们分成16种性格类型，可以让我们深刻意识到人们的性格差异，深入理解不同个体在思维方式和行为模式上的复杂性，为领导力发展和培训、团队建设、冲突管理、职业发展以及员工留任提供了有力的工具。MBTI认证是每一个HR和培训专家的必备证书之一。
使用MBTI前为何需要先认证？
如同所有科学的性格测评工具一样，MBTI的使用有着严格的程序与伦理规范，任何环节上的疏忽都可能导致测试结果的偏差。MBTI的每一位施测师都需要经过系统的培训和严格的认证，确保在实际操作和理论知识两方面都具备基本的素质，有能力掌握整个评估过程，真正帮助人们发现自我。因此，为确保MBTI的科学性和测试结果的准确性，MBTI测试必须由通过资质认证的施测师主持进行。
谁适合参加MBTI国际认证培训？
课程适用于人力资源专业人士、培训经理和高层职业经理人，他们的职责包括帮助企业和个人不断提高和发展，并希望加强和巩固自己的心理学基础和应用的基础。
MBTI施测师的作用
MBTI的有效性取决于规范、有序地执行施测的每一个环节、正确认识测试结果，这离不开施测师的专业指导。在施测中，施测师的作用主要体现在：
· 引导被测试者调适心态，正确完成测试的每一个步骤；
· 阐明性格类型理论，指导被测试者正确理解测试结果；
· 与被测试者一起探讨疑难和困惑，帮助完成自评，最终确认自己性格类型。
四天认证的重点收获是什么？
· 掌握基本的性格类型学知识
· 学习如何正确合理地运用MBTI进行施测和结果解释
· 了解MBTI的信度和效度
· 了解如何在领导力培训和团队建设中使用MBTI工具
· 学习如何使用测试报告及配套材料
· 能够专业自信地回答有关MBTI的问题
· 掌握一套用于个人和团队培训的实用方法
MBTI第一步您会获得的材料
· MBTI手册（英文）
· 认识性格类型（中文或英文）
· 天资差异（中文或英文）
· Form M自我评分问卷（中文或英文）
· 类型图示（英文）
· 自学指南（中英文对照）
· 学员手册（中文或英文）
· MBTI认证课程U盘（含一天标准课程课件、第一步和第二步解读）
MBTI第二步您会获得的材料
· 认识你的第二步类型结果（英文）
· Form Q解释性报告（中文或英文）
· MBTI第二步手册（英文，推荐参考读物）
