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《人才发展和MBTI应用》2018年微Conference(7月13日)

免费
思汇
219  5
会议信息
主 办 方  思汇 参会语言 中文
活动时间 2018-07-13 16:00 — 17:00 参会人数 不限人数
参会对象 对人才发展和MBTI应用有兴趣的同仁 活动类型 线上直播
活动分类 人力资源 — 培训管理 活动状态 已举办
活动地点 上海市微信线上,微信线上 参会规模

对于人才发展和MBTI的概念,大家都已经相当熟悉了,但在这领域里,其他HR同行是如何在理论思考和实际运作的?大家依旧十分向往去了解。

 2013年,我们开始搭建一个HRMBTI施测师交流的舞台-2013 MBTI 应用研讨会,当年的会议取得了圆满成功——来自世界各地近150HR同行和宝钢、安利、麦当劳、和记黄埔、新加坡莱佛士学院的演讲嘉宾齐聚一堂,分享了领导力和人才发展的理念和实践。

今年,我们把舞台搬到了微信平台上,建立了2017人才发展和MBTI应用》微Conference作为组织方,Skill&Will计划定期邀请国内外企业HR高管和专业人士,通过Conference群来分享和交流。这次我们很荣幸邀请到来自李锦记、嘉吉、中航地产、米其林和英孚的嘉宾,每月最后一周的周五下午4-5,介绍他们是如何设定人才发展战略,如何计划领导力发展项目,如何落地团队建设培训和辅导,以及如何运用MBTI相关理论概念的。让我们一起期待他们最接地气的分享和讨论。

| 会议日程 |

时间:7月13日下午4-5点 分享主题:全球化工巨头巴斯夫经理人如何利用MBTI加强团队管理与合作?分享嘉宾:衡云——前巴斯夫大中华区企业传播部门经理,前巴斯夫南京代表处首席代表 主题介绍:团队成员怎样了解MBTI性格上的差异点和典型的行为特征?领导如何有意识地发挥团队成员性格特点带来的优势? 领导应如何看待下属性格特点带来的短板,辅导和鼓励下属发展和成长?领导如何带头尊重个体差异,加强共知共识,使团队形成强大的战斗力?

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