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第12届中国劳动法与员工关系论坛

会务费:¥3,980
劳达
28  0
会议信息
主 办 方  劳达 参会语言 中文
活动时间 2018-11-15 09:00 — 17:00 参会人数 400
参会对象 CEO、HRVP、CHO、HR总监、HR经理、员工关系管理者、律师等专业人士 活动类型 论坛
活动分类 人力资源 — 员工关系 活动状态 报名中
活动地点 上海市待定 参会规模

l 论坛背景

站在风口浪尖的海底捞于香港IPO前夕,补缴社保8800万!

华为新设立干部部,小米新设立组织部,企业组织架构推陈出新预示着怎样的关键信号?

随着社保改征,个税新政的逐步登上历史舞台,政府监管体系已全面建立,企业用工政策必将发生重大变化!这样的变化,已然让无数企业在运营风险管控,成本优化等方面乱了阵脚!

看政策风云变换,或积极未雨绸缪?也许多时,也许瞬间,你自有答案!

 

l 论坛概况

论坛主题:社税新政下的组织与人力资源变革(Revolution of Organization and Human Resources under the new policy of social security and taxation)

论坛时间:2018年11月15日

论坛地点:上海静安洲际酒店(上海市静安区恒丰路500号)

 

论坛规模:400人

受众对象:企业总裁、CEO、人事总监、法务总监、财务总监等企业管理层

主办单位:劳达laboroot

媒体支持:第一财经经济观察报 Hroot  人力资源  腾讯等

参会费用:3980元/位。(10月31日前,可享优惠价3680元/人;3人或3人以上同行,可享原价8.8折团购价)

 

l 论坛收益

1、汇集东西方组织变革重量级专家来华亲授

2、美国合弄制 & 日本阿米巴 & 中国组织重启三方首度碰撞

3、最前沿财税法规政策背后的潜台词的深度解密

4、头脑风暴传授应对社保&个税新政的操作实务秘籍

5、借力组织变革成功案例,助力企业方一键重启


l 论坛亮点

六场重量级嘉宾演讲以及圆桌会议讨论环节

演讲主题:以组织模式变革关联未来企业发展的最佳时机

Time to change your organizational model to remain relevant for the future

Michael DeAngelo   美国合弄制管理 HolacracyOne高级合伙人

 

演讲主题:社税新政下的组织重启与人力资源变革       

Organization and talents revolution: New issues and strategies for new

employment, payroll tax and social security

           魏浩征 劳达laboroot创始人 、CEO

 

演讲主题:人人都是经营的主角京瓷阿米巴经营

           The integration of amoeba management with the development of Chinese enterprises

           铃木茂 阿米巴上海董事总经理

 

演讲主题: 企业小微化发展与中国税费改革发展趋势

           The development trend of enterprises size from small to micro and the tax revolution in China

           陈少英 中国财税法学研究会副会长、上海市法学会财税法学研究会会长

其他演讲神秘嘉宾,敬请期待!

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