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HR必看:招聘计划做得好,年终奖金不会少

培训费:¥2,800
科锐国际
20  0
会议信息
主 办 方  科锐国际 参会语言 中文
活动时间 2018-12-19 09:00 — 17:00 参会人数 20
参会对象 人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、招聘主管、HRBP、企业管理者 活动类型 培训
活动分类 人力资源 — 招聘选拔 活动状态 不支持在线报名
活动地点 北京市待定 参会规模

一转眼2018年就进入了尾声

作为企业的HR

你的年度总结做好了吗?

年度招聘战略和计划做好了吗?

焦头烂额之际

我们送你一个大招


如何做好企业人才战略布局

成为人才大潮中的“掌舵人”

???



聚焦战略课程在北京等你

速来学习

12月19日(周三) 北京

《聚焦战略》(1天)

学习目标:

1.了解招聘的战略定位

懂得如何从企业战略

和业务规划出发制定招聘战略

2.掌握人力规划、招聘规划

的具体内容和方法

3.熟悉科学规范的招聘管理体系

能够结合企业自身招聘的实际情况

加以分析,搭建体系或进行提升和完善


课程内容

一.战略性招聘的内容和含义

1.企业战略和人力资源战略

2.战略性招聘和招聘策略

3.战略性招聘团队的角色

二.人力规划和招聘规划

1.战略性人力规划

2.招聘计划和预算的制定

3.招聘模式的分析和选择

4.招聘关键绩效指标的制定

(招聘有效性的衡量)


三.招聘体系搭建和完善

1.招聘流程、工具和文档

2.招聘渠道策略和渠道管理

(各类招聘渠道的优劣势分析和供应商管理)

3.招聘电子化信息系统和数据库

4.候选人体验和面试官管理

5.雇主品牌和推广

6.招聘团队的能力建设


主讲老师

Frances Xu 徐晶劲
科锐国际管理学院金牌讲师

14年15+城市5000+学员,500余家企业、培训、咨询实战经验(平安、中车、腾讯、搜狐、博世、招商蛇口、海康威视、方太、顺丰、交通银行、民生银行、罗氏制药、默沙东、九州通、新松机器人等);熟悉工业、互联网、地产、医药等行业;担任多家高校的职业导师,社招校招均有涉猎;授课中案例丰富,分析生动,理论、实操与落地的有效结合。

关于科锐国际管理学院

成立于2009年,结合科锐国际22年人力资源领域实践经验,国内外HR专家、专业咨询顾问、课程开发师。依据最优HR团队、HR招聘团队、HR面试官,业务面试官团队各技能调研数据,设计出HR招聘官与面试官、业务面试官发展地图。最全面系统的专业招聘团队搭建、招聘能力提升、招聘官认证及评估、业务面试官队伍选拔与搭建、面试官能力培养、评鉴中心专家等专属项目,此外在领导力、自我管理、营销、文秘,财务等不同方向培训领域也提供最优质的讲师及课程,旨在满足客户从选、用、育、留的人才发展全方位的培训解决方案!


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