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强制联结创新法

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中智咨询
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会议信息
主 办 方  中智咨询 参会语言 中文
活动时间 2019-08-09 13:30 — 16:30 参会人数 不限人数
参会对象 亟需提升创新思维,以应对现实挑战的企业、团队及个人 活动类型 培训
活动分类 职场技能 — 管理能力 活动状态 已举办
活动地点 上海市浦东新区 华丰路1号,城方创新中心 参会规模

AI(人工智能)技术的迅猛发展,使大量旧有工作岗位被替代或已消失,众多行业呈现出同质化竞争的恶劣局面。既无历史经验参考、又无未来方向指引的“今天”,给每个企业和企业中的个人,提出了关于“明日”的巨大挑战:


怎样活下来?怎样活得更好?

答案是,创新。


具备创新思维的企业——

将会独具慧眼地找到收益丰厚的蓝海市场;

具备创新思维的团队——

将会为未知的复杂问题找出巧妙的解决之道;

具备创新思维的人——

将会主动寻求个人发展的机会并勇敢作出自己负责任的决定。


匆忙提升创新思维的道路上,总会有些亟待解决的问题::


怎样才能充分发散思想,让自己脑洞大开呢?

怎样才能让创新的点子可以切实可行地解决实际问题,而不是停留于空想呢?

怎样才能有源源不断的创造力,而不仅仅是偶尔的灵光一闪呢?


《持续创新的秘诀》课程将会把关于创新思维的一把把金钥匙全面展现出来,并完全交付给参与的每一个人。


学员将通过学习的过程,全方位拓展左右脑思维的空间、解决问题的路径和角度,提升头脑敏锐性以迅速抓住新机会。这些都最终帮助企业和个人得以提升“硬核”竞争力


《持续创新的秘诀》课程得益于培训师跨越科学、商业与艺术的多重背景,创造性地融合了丰富多元的知识体系和立体科学的训练途径。例如:


❖   源自舞台戏剧表演——感性创意方法

❖   源自高新技术产业——引导共创方法

❖   源自战略管理咨询行业——结构化思维训练方法

❖   源自精益制造业——工艺流程优化复盘方法



课程收益
  • 深入浅出的创新理论:有效开展创新的核心原理
  • 面向全情境的创新思维运用之道:处理实际问题的四阶段创新过程
  • 即学即用的个人创新思维工具:结构化的个人创意激发方法
  • 培训师现场指导下的团队创新实践:触发并保持持续创新的状态


  • 课程大纲
    1、什么是创新
    创新的必要性
    创新的三要素
    2、联结的作用
    创新就是联结不同事物
    团队游戏:珍珠项链
    3、强制的作用
    用强制改变打破习惯模式
    集体练习:讲故事
    4、强制联结法
    与传统头脑风暴的比较
    强制联结法现场实操


    培训师简介
    宋进亮
    北京大学 数学 学士
    中国科学院研究生院 计算机科学 直博 博士
    曾任北京至信普林科技有限公司COO
    英国国际专业管理工会(IPMA)认证国际职业培训师
    芬兰教育评估中心(FINEEC)认证引导师
    核心授课主题:复杂环境下的积极领导力、基于问题解决的思维能力提升
    认证课程:《我是CEO》领导力沙盘
    | 会议日程 |


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