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OD34堂精品微课 第一课《系统理解组织的三种视角》

VIP门票:¥39.90
和信咨询
50  1
会议信息
主 办 方  和信咨询 参会语言 中文
活动时间 2018-09-06 20:00 — 21:00 参会人数 不限人数
参会对象 企业管理者,OD相关岗位从业者 活动类型 线上直播
活动分类 人力资源 — 组织发展 活动状态 已举办
活动地点 参会规模
  • 学了诸多流行OD模型&技术,不知道怎么用?

  • 四处探索标杆最佳实践, 却总落不了地?

  • 如何将碎片化学习内化为核心能力?

  • 三人行必有我师,同道何在

    和信学堂本着实战、洞见、创新、精品的初心

    以打造国内线上人力资源学习第一品牌为愿景

    34堂组织发展(OD)精品私房课

    战略 | 组织 | 文化 | 机制 | 人才 | ODer成长

    倾情打造国内顶尖的OD学习实践社区


    紧密结合战略业务场景

    资深专家分享实践经验与洞见,从业务中来到业务中去

    专业匠心打造精品课程

    涵盖战略 | 组织 | 机制 | 人才 | 文化 | ODer成长六大模块

    营造美好学习实践场域

    两周推出一节课程,有同道相伴,亦师亦友,一起翻转课堂


    课前:
    微信群需求调查


    发放预习材料

    引导课前思考

    课中:
    授课30min


    专属Q&A15min

    多名资深专家
    零距离沟通

    课后:

    发送课程+Q&A资料

    每2月设线下研讨会

    创造高品质

    networking机会

    34堂私房课名称

    1、战略篇

    《穿越VUCA时代的战略澄清》

    《战略解码:化战略为行动》

    2、组织篇

    《系统理解组织的三种视角》

    《顶层设计:成功公司治理之道》

    《组织诊断:望闻问切,为组织把脉》

    《玩转矩阵组织:快速扩张的必由之路》

    《组织效能:为您打造效能仪表盘》

    《财务之眼看组织》

    3、机制篇

    《激活组织:股权架构设计与股权激励》

    《打造狼性营销团队:三次激励变革》

    《螺蛳壳里做道场:多岗位考核激励设计》

    4、人才篇

    《塑造组织能力:战略性人力资源规划》

    《基于关键岗位的人才供应链打造》

    《任职资格标准建设与落地应用》

    《人才画像:能力素质模型搭建与应用》

    《高效人才盘点的四大诀窍》

    《以认证驱动中层管理人员能力提升》

    《打造子弟兵:管培生加速培养》

    《成功起步:新员工入职引导计划》

    《量身定制的个人发展计划(IDP)》

    《人才库建设与继任者计划》

    《高潜人才识别与加速培养》

    《职业发展通道设计》

    《精准选才:找到你的 Mr. & Ms.Right》

    《敏捷课程开发与案例萃取》

    《筑巢引凤:雇主品牌建设》

    5、文化篇

    《文化诊断:我们的昨天、明天与今天》

    《文化澄清:共同感知|共同看见|共同创造》

    《文化落地:认知、认同、践行》

    《力出一孔:高管团队凝聚与融合》

    《员工与组织的探戈:敬业度建设》

    6、ODer成长篇

    《名正则言顺:HR与OD之间的关系》

    《厚德载物:一个合格ODer的自我修养》

    《登顶之舞:ODer从优秀到卓越》



    授课专家

    康传伟:和信咨询合伙人兼首席顾问 

  • 擅长战略澄清与解码、组织诊断与设计、人才发展与绩效提升、文化诊断与落地、高管团队教练等领域 

  • 历经政府机关、地产、金融等行业,曾主导大型企业战略管理、组织管理、人才管理及文化落地等项目,获客户高度赞誉


  • 任苗:和信咨询合伙人兼核心顾问

  • 擅长组织诊断与设计、战略人力资源规划、组织文化诊断与澄清、敬业度管理等领域

  • 毕业于北京大学,获哲学、经济学双学士,获华东师范大学工业与组织心理学硕士


  • 武小宁:和信咨询合伙人兼核心顾问  

  • 擅长组织诊断、设计与效能提升、集团化管控、企业文化澄清与融合,组织变革与高管团队教练,多年VC、PE和并购投资及投后管理提升经验

  • 毕业于北京大学国家发展研究院,获MBA学位


  • 甲方专家智囊团队  

  • 多名来自互联网、地产、金融、快消等行业顶尖企业的资深HRVP、HRD及OD总监


  • 往期学员感言


    “在人才发展与培训领域深耕多年,对OD特别有兴趣。此次课程的内容帮助我更好的去理解OD的全貌与底蕴,课程的系统性和逻辑性都非常强,干货多,期待能够在实际情况中落地应用!”

         ——光大证券人力资源部培训发展部总经理

    赵总


    “这些年在快速发展的500强以及跨国家族企业的经历,在老师的带领下再次浮现,并进行了清晰的梳理,深度参与两天的学习,受益匪浅。很深刻地感受到和信的专业与激情!不仅认真做OD,而且专业有效!”

            ——Milliken(美国150年家族企业)亚太区人力资源负责人Grant


    “地产行业超常规跨越式发展带来了组织管理方面的巨大挑战,课程基于战略与业务的挑战,将组织管理的内容进行了系统化的梳理,将实际工作中的涉及到的散点串联起来,帮助建立OD的框架性认知及前瞻性视角,对于实践应用很有启发。”

                            ——旭辉集团区域公司HRD 邝总


    “几位老师功底深厚,项目实践经验很丰富,感性与理性兼备,将博大精深的OD结合项目实践案例,深入浅出展示给大家,在课堂上营造了一个开放的场域,获得了智慧与滋养,希望能将这个能量场带到今后的组织中,滋养所在的组织。”

                                    ——绿叶制药TD Andy Guo


    如此受欢迎的线下课程生生错过?

    没有关系!

    为满足更多伙伴的学习成长需求,

    和信学堂值此开学季,

    重磅推出34堂线上组织发展私房课

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    | 会议日程 |

    34堂线上OD微课第一课将于:9月6日晚8点准时开班,线上等你!欢迎咨询,电话同微信可同步了解!

    登录用户帐号报名活动

    该活动的主办方

    发布机构 和信咨询
    领域 管理培训,人才测评,人才调研,人才评鉴,人力资源咨询
    员工人数 少于50人
    服务区域 浙江,江苏,上海市

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