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韧职场 | 2019亚洲最佳职场健康创新论坛(12.12,上海)

免费
凯哲
1,726  355
会议信息
主 办 方  凯哲 参会语言 中文
活动时间 2019-12-12 13:00 — 17:00 参会人数 不限人数
参会对象 总经理、人力资源总监、薪酬福利经理、雇主品牌经理、招聘经理、人力资源经理、人力资源专业人士等 活动类型 论坛
活动分类 人力资源 — 人力资源规划 活动状态 报名中
活动地点 上海市北京西路1008号,上海静安瑞吉酒店三楼厅 参会规模
经济发展受周期制约,商业面临的不确定性、复杂性加强,用户需求升级使得企业必须保持开放、灵活,并做好思考竞争优势的准备。在科技赋能和人才革命中,高效运营、智能洞见、人才经济等这些话题中,如何可以创新增效?

幸福感与生产率之间存在着决定性的联系。

研究发现,当快乐时,员工的生产力提高了13%,员工健康是企业生产力增长的关键。职场健康也成为企业雇主品牌与员工体验的重要因素,雇主对于职场健康的重视,亦成为企业决胜人才可持续发展管理之巅的重要法宝。



友邦致力于推进健康长久好生活的生活和工作理念,2019年友邦中国再次携手北京大学公共卫生学院与中国领先的人力资源媒体HRoot共同启动“亚洲最佳职场”(中国大陆区)奖项评选,聚焦职场健康领域,对树立健康长久好工作形象的雇主进行表彰,为职场树立标杆,推进健康职场的理念。

韧职场,职场健康创新论坛暨亚洲最佳职场(中国大陆区)颁奖典礼上,行业专家组成的“最佳职场顾问委员会”、企业高管、获奖企业代表等将带来行业领域最新话题、相关技术性及医学性监督、建议及企业酷案例分享。


| 会议日程 |

13:00-13:50

围炉对话: 专家团队VIP微咨询  仅定向邀请 

13:00-14:00

签到拍照

14:00-14:10

致辞

14:10-14:30

报告解读: 《亚洲最佳职场|工作场所及员工健康评估报告》

北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系教授、博士生导师  常春

主题:

“2019亚洲最佳职场(中国大陆区)工作场所及员工健康评估报告》

背景:

评估报告依托“2019亚洲最佳职场(中国大陆区)奖项评选活动获得的信息和数据,描述参加活动企业在工作场所健康和员工健康两方面的整体情况,并对照健康中国行动有关要求,为参评企业了解国家政策、完善本企业职场健康政策与环境,促进员工健康,打造亚洲最佳职场提供依据。

大纲:

 ·  健康福利的多样性或将成为提高企业人才竞争力的新走向

 ·  采用线上线下相结合、传统方法与数字技术相结合的方法创新健康教育形式

 ·  企业HR与员工间的认识存在差异,员工健康教育内容与员工的健康主观需求存在差距

14:30-15:00

主题演讲: Health & Wellbeing in the workplace—Regional Trends/《亚太区职场健康和幸福感趋势》

友邦集团团体健康部负责人  Christian Wards

大纲:

·  亚太区职场健康数据与趋势分析

·  职场压力现状和解决方案/案例分享

·  HR如何帮助员工减轻工作或日常生活中的压力

15:00-15:10

重磅发布

友邦中国团体保险部总监  陈睿

15:10-15:30

酷案例: 企业健康管理新范式 —— 华大集团案例分享

华大运动CEO  曹峻

15:30-15:50

酷案例: 变革下的新生代职场健康

凯爱瑞中国北亚区人力资源总监  庄丽

大纲:

·  变革时代:新生代的职场理念

·  职场健康的变革趋势

·  职场健康的变革实践分享

15:50-16:20

高光时刻: 亚洲最佳职场(中国大陆区)颁奖典礼

16:20-16:50

我是提问官: 与专家对话PARTY

北京大学讲席教授、公共卫生学院全球卫生系主任  郑志杰教授

中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所研究员、中国协和公共卫生学院硕士研究生导师  李朝林

香港中文大学医学院赛马会公共卫生及基层医疗学院(常务)副院长及教授  黄至生教授

杜邦亚太区医疗总监  陆蕙

香港友邦医疗健康战略管理部总监  苏敏医生

上汽大众职业健康高级经理  侯红

大纲:

·  年轻一代员工对于职场体验的诉求发生了哪些改变?

·  数字化时代,职场健康管理还有哪些创新方式?

·  企业如何优化医疗成本,提高员工绩效,强化健康雇主品牌和职场体验?

·  企业如何培养有韧性的员工?

16:50-17:00

闭幕

 



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该活动的主办方

发布机构 凯哲
领域 人力资源网站/媒体
员工人数 151-500人
服务区域 全国

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