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卓悦会精品课程:后疫情时代,重新定义“领导力” ——由内而外,深入人心(10.14-上海)

卓悦会会员-普通票:¥2,500
凯哲
218  15
会议信息
主 办 方  凯哲 参会语言 中文
活动时间 2020-10-14 09:00 — 17:00 参会人数 不限人数
参会对象 公司CEO、CHO、人才发展官、 人才学习官、高级领导层、人力资源总监、人力资源经理、业务部门负责人 活动类型 培训
活动分类 人力资源 — 领导力 活动状态 报名中
活动地点 上海市九江路 660-686 号,腾飞元创大厦2层奕桥 【小礼堂】区域 参会规模
附件下载 卓悦会精品课程-会员专享:后疫情时代,重新定义“领导力” ——由内而外,深入人心(10.14-上海)   下载附件    

【课程背景】

后疫情时代, 我们需要重新定义什么是真正的领导力,从而寻找突破口,解决以下问题。

“为什么我们的人才管理总不能按照期望落地?

“为什么员工不相信公司画的所谓的‘大饼’?”

“组织中究竟有多少真的PDP?”

“究竟有多少公司,在员工发展上仍停留在某种程度的形式上?“

“为什么员工发展在有些团队只能停留在嘴上?”

“组织中,有多少真领导, 有多少假领导?”

“有多少人, 嘴上唱着leadership,实际是management?”

“如何避免总是说一套, 做一套?”

【课程收益】

◆ 重新定义,什么是真正的领导力

◆ 走出误区,理清“管理学”和“领导力”的关系

◆ 转变观念,评估自我,修正自我

◆ 结束“Watch them go”, 而是Help them grow”


【适用对象】

公司CEOCHO、人才发展官、 人才学习官、高级领导层、人力资源总监、人力资源经理、业务部门负责人

| 会议日程 |

【课程内容】

模块一:重新定义领导力

◆  通过什么,去到哪里

◆ “给”和“拿”、“人”和“任务”

◆ “管理学”和“领导力”、“权力”和“控制

◆  重新定义“领导力“


模块二:什么是“关怀与成长、 什么是“合情与合理”

◆  什么是“关怀”、“成长”、“合情”、“合理”

◆  你会“搭桥”吗?

◆  怎么让人有意愿“追随”你?

◆  “给”什么,“关怀”你的人

    “给”什么,“成长”你的人

◆  你是“老好人”吗?

    你是“东北虎”吗?

◆  做到什么“合情

    做到什么“合理


模块三:如何“关怀与成长、如何合情与合理

◆  怎么给“三大法宝”:工具、能力、责任

◆  给“三大法宝前, 必不可少的一件事

◆  “给”“想要”的,还是给”需要”的?

◆  合情与合理、关怀与成长:帮助他做做好的自己


【讲师介绍】


Simon Zhao

◆ 中国跨商学院联合领导力论坛  创始人

◆ 英国曼彻斯特大学Global MBA

◆ 领导力跨界大顽童

◆ 伦敦100强企业亚太区人才管理、领导力发展负责人

◆ 英国曼彻斯特大学中国中心 首席探索官


Simon具有丰富的线下及线上的引导经验,擅长用英文和中文双语授课。

擅长从跨界的角度,将“领导力魔术美式橄榄球音乐茶道舞蹈画廊艺术 等结合,成功解决了为了讲领导力而讲领导力的瓶颈。


擅长领域:

◆ 领导力

◆ 人才管理

◆ 跨界创新


专业资质:

DDI新加坡    认证领导力培训师

DDI英国   认证“目标选才“培训师

MBTI美国   认证Instrument I & II 从业者

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