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HR+818文化 | 2021《HR的100个未来》开启征集!

免费
凯哲
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会议信息
主 办 方  凯哲 参会语言 中文
活动时间 2021-06-10 11:46 — 2021-07-01 18:30 参会人数 不限人数
参会对象 如果您是HR高管或企业管理者 对HR未来的定位、角色或能力有独特的思考 欢迎报名投稿 活动类型 市场活动
活动分类 人力资源 — 人力资源规划 活动状态 报名中
活动地点 上海市待定 参会规模
HR+818文化 | 2021《HR的100个未来》开启征集!


818文化手册已经发布两本,分别是2019年《HR的100个基本》和2020年《HR的100个信念》。 2021年中智HRPlusx征集了百余位企业高管的意见,将第三册的名字定位HR的100个未来》。邀请百位HR高管及企业管理者再次加入共创——征集你对未来的期待。

 

市场环境的瞬息万变促使组织对HR的未来产生思考,组织转型和升级将从认识到的价值开始。

 

HR100个未来》邀请百HR高管及企业管理者加入撰稿,汇集行业大咖和菁英对“HR未来的思考,集结成第三本手册,打造818文化新高度。

 

 

——谁能参与——

如果您是HR高管或企业管理者

HR未来的定位、角色或能力有自己的思考

请点击下方立即报名投稿

——写什么——

 

• 广度:选题可以多维,既可以畅想从业者个人的未来,也可以描述一个概念、一个行业、一个职业、一个组织职能的未来;

 

• 深度:两个方向。1/具体描述对未来HR的工作内容、方式、职能、技术应用等话题的预测和猜想;2/宏观分析HR未来与现在的不同、未来的定位、未来应有的思维和意识、未来需要匹配的能力、未来的价值等。



怎么写
1-填写一些基本信息2-明白三个概念👇

【趣定位】:填写你的跨界身份,如:与业务共舞的探索家/深蓝色的数字化跨界HR;

【未来总结】:用一句话总结对“未来”的理解,不超过15字;

【未来描述】:用一段话对上述“未来总结”进行描述&解释,不超过150字。


——截稿时间——
即日起至6月20日


——作者特权——

👏 获得中智HRPlusx特约撰稿人称号

👏 获得《HR的100个未来》实体手册一本



时光易老,初心不改
让我们用今天的洞察和智慧
指引前行之路
在奋进中邂逅梦想,共同展望——
「HR的100个未来」


End
∞—∞


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