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卓悦会精品课程-会员专享:员工舞弊行为的预防、调查和处理 (9.24,北京)

统一价:¥2,000
凯哲
625  4
会议信息
主 办 方  凯哲 参会语言 中文
活动时间 2021-09-24 14:00 — 17:00 参会人数 不限人数
参会对象 HRM、HRD、HRBP、HRVP、其他中高层管理人员 活动类型 培训
活动分类 人力资源 — 其它 活动状态 报名中
活动地点 北京市北京JW万豪酒店B1层VIP建筑厅,(北京朝阳区建国路83号) 参会规模

课程背景

人才是企业非常重要的无形资产,为企业源源不断地注入创新力和发展驱动力,带来巨大的效益和价值。但同时,一些掌握一定权力的员工也在悄然“腐化”,通过各种舞弊行为(包括但不限于员工收受商业贿赂、利益冲突、虚假报销、以权谋私、利益输送等违规行为)暗中侵蚀企业财产和利益,破坏企业发展的根本。


企业在人力资源管理中,对于舞弊行为的预防、调查和处理,经常缺乏足够的重视,难以进行有效的管理。甚至在已经发现严重受损时,也经常会因为缺乏处理能力、获取证据不足,处理方式不当等原因面临被动局面。


竞天公诚律师事务所人力资源业务团队在员工舞弊行为的预防、调查和处理等方面拥有丰富的经验,将结合案例对各种情形进行专业解读,帮助与会者提升对员工舞弊行为的应对能力。


适合人群

HRM、HRDHRBPHRVP、其他中高层管理人员


课程收益


  • 了解员工舞弊行为的多种案例
  • 了解员工舞弊行为的危害性及防范和应对的必要性
  • 了解员工舞弊行为的多种表现形式
  • 掌握预防员工舞弊行为的有效方式
  • 掌握调查员工舞弊行为和固定证据的重要手段
  • 掌握处理员工舞弊行为的正确途径

  • | 会议日程 |

    模块一:员工舞弊行为的现状
    员工舞弊频发
    常见的员工舞弊行为类型
    民营企业是员工舞弊的重灾区
    销售、管理和技术岗位员工舞弊频发
    职务侵占总涉案金额最高
    商业贿赂的主要来源是供应商
    企业存在的问题


    模块二:员工舞弊行为的预防
    引例分享与解读-小金库舞弊案
    注重道德教育,警示员工杜绝舞弊行为
    强化监督管理,减少员工实施舞弊行为的机会
    完善规章制度,提前设计员工舞弊行为的处理依据

    模块三:员工舞弊行为的调查取证
    引例分享与解读-采购舞弊案
    抓住调查线索——发现端倪,找准切入点
    确定调查目标——核实违规行为,分析处理
    确定调查方向——以调查目标为准,重点调查,思维发散,动态调整
    采取调查方式——由外到内,多管齐下
    收集证据——还原事件“拼图”
    固定证据——固定原始记录与载体 

    模块四:员工舞弊行为的处理
    引例分享与解读-利冲与飞单案
    选择最佳的处理方式
    处理的操作注意事项
  • 及时处理
  • “一事不再罚”
  • 充分列举处分事实依据
  • 列明兜底条款

  • 在线报名 REGISTER

    该活动的主办方

    发布机构 凯哲
    领域 人力资源网站/媒体
    员工人数 151-500人
    服务区域 全国

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