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2021HRoot招聘与薪酬福利峰会

免费
凯哲
29  30
会议信息
主 办 方  凯哲 参会语言 中文
活动时间 2021-11-18 09:00 — 17:00 参会人数 不限人数
参会对象 企业CEO、总经理、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、专业人士等 活动类型 大会
活动分类 人力资源 — 薪酬管理 活动状态 报名中
活动地点 上海市普陀区宁夏路718号月星环球港,上海环球港凯悦酒店 参会规模

后疫情时代,伴随着横扫全球的力量正在重塑工作环境、劳动力和工作本身,高价值的“人才”群体正悄然发生翻天覆地的变化:比以往任何时候都更有流动性、更加稀缺、更加关注体验与自我价值的实现和发挥。

 

在前所未有的动荡和变革之中,人才仍然是企业最可持续的竞争优势之一。现在,正是关注人才以推动企业创新和价值增长的关键时刻。如何留住顶尖人才,并抓住机会吸引新的高质量人才,成为当下管理者不断求索的问题。

 

数智化时代改变了人才与企业的关系,后疫情期间的人工成本压力加速了企业对人才“按需所取”的要求。面对未来的复杂性和不确定性,招聘合适的人比以往任何时候都更重要。企业需要打造数据驱动的敏捷招聘,制定面向未来的多元化人才招聘策略,以快速响应基于战略的用人需求,高效获取关键核心人才。

 

与此同时,远程办公、零工经济的崛起,外部环境与业务变化带来的多重挑战,都在要求企业重新定义其薪酬策略。在经历疫情的不确定性、职场PUA、内卷化、职场健康问题突出等现象后,未来职场人对于企业的健康和福利政策也有了更多的期待。如何制定一项完整、有意义的全面薪酬与福利计划以吸引和保留人才,是每家企业迫切需要讨论的问题。

 

彼得·德鲁克在《动荡时代的管理》中提到:“动荡时代最大的危险不是动荡,而是延续过去的逻辑。”面临动荡时代,最重要的一点就是快速行动,提前布局,以应对变化的世界。

 

面向未来,拥抱变化。2021HRoot招聘与薪酬福利峰会将汇聚数十位全球及中国知名企业人力资源高管、人力资源行业思想领袖等,与企业高层管理者、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等,一同分享创新招聘与薪酬福利经验和最佳实践,共谋后疫情时代企业的新未来。

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