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卓悦会精品课程-会员专享:OD诊断利器——六个盒子案例与实操(北京,2.25)

统一价:¥2,500
凯哲
80  0
会议信息
主 办 方  凯哲 参会语言 中文
活动时间 2022-02-25 09:00 — 17:00 参会人数 不限人数
参会对象 HR管理者,HRBP,经理,总监,副总裁等 活动类型 培训
活动分类 人力资源 — 人力资源规划 活动状态 报名中
活动地点 北京市东方美爵酒店,(北京东城区交道口东大街101号) 参会规模

课程理念:

1. 组织是人的组织,组织发展OD是组织的骨骼,人才发展TD是组织的肌肉,两者相生相息、缺一不可

2. OD不应只是HR界的热门词,更应是企业管理者修炼的出发点和切入点

3. OD不应只是冰冷的定岗定编和架构设计,更应是有温度的洞察和能量场的激发

4. OD不应只是一套方法论,更应是、也必须是帮组织拿到业务结果的管理工具

5. 组织发展的最终核心还是要回归人--选好人,用好人,培养人,激励人,借事修人、视人为人,当一个组织在人的身上注入心力,便可探寻未来、厘清过去

6. 真实的发现组织的问题,做好高质量的组织诊断,是推动以上五点的开始


课程收益:

1. 通过理论+实践+案例的多元教学形式,掌握组织诊断和问题解决的底层落地和实操方式,从理念导入实践,教会学员如何推动组织诊断和组织发展

2. 帮助学员学会设计完整的组织诊断的流程,以支撑业绩目标达成

3. 理解并掌握企业管理的核心逻辑以战略执行和人才发展为抓手,在目标达成的过程中推动企业战略达成


课程亮点:

理论打开认知天窗

案例拆解看清真相

工具实操现场演练


课程大纲:

模块一 如何全面认知组织:组织诊断的五定法

1. 企业成长的秘诀:组织成功的一个核心公式

2. 定目标:从目标到反馈组织诊断五个核心关键因素

3. 定模型:组织诊断中模型的建构与选择

4. 定工具: BLM7S、六个盒子、杨三角的底层逻辑

5. 定方法:四种不同的组织诊断的方式的选择

6. 定流程:从《走向共和》中看组织诊断的四个关键流程

7. 组织诊断开展过程中HR的作用和价值


模块二  六个盒子案例与实操练习

一、使命/目标

1. 使命愿景:愿景和目标有什么关系?战略和目标如何联系?

2. 价值识别:聚焦战略落地的三步曲,来找到战略的问题所在

3. 互动练习:使命/目标的诊断关注点和诊断问题

二、组织/架构

1. 工具选择:常见组织架构和流程设计的五种方式

2. 敏捷组织打造:小前台大中台架构模式真的适合你们公司吗

3. 互动练习:组织/架构的诊断关注点和诊断问题

三、关系/流程

1. 组织中常见的利益关系都有哪些

2. 关系流程诊断打分及风险预判

3. 互动练习:关系/流程的诊断关注点和诊断问题

四、激励/奖励

1.点燃工作动力的两个激励因子激励的本质什么?

2. 案例分享:没有加班费,想让员工自愿996,如何做到?

3. 如果激励效果不佳,一定是你忽略了这两个问题

4. 互动练习:激励/奖励的诊断关注点和诊断问题

五、资源/支持

1.  如何判断HR的三支柱到底在帮助业务还是在制约业务

2. 字节跳动案例:四个组织机制保障你的创新文化有效落地

3. 阿里腾讯案例:如何让中高层管理者更好的听到一线的声音

4. 互动练习:帮助机制的诊断关注点和诊断问题

六、领导/管理

1. 一句话定义管理的本质

2. 管理者为组织创造的“一颗心一张图一场仗”

3. 互动练习:领导/管理的诊断关注点和诊断问题


模块三 产出呈现组织诊断操作应用时候的关键点

1.使用范围:最适合用六个盒子的三种情况

2.价值增值:除了诊断工具,六个盒子还可以用在其他三个方面

3. 聚焦目标:六个盒子使用时常见的四个误区和规避方式

4.引导落地:操作六个盒子时候可能遇到的问题和应对策略

5.案例分享:如何管理者风格严肃\团队保守不愿意打开\无法达成共识如何做引导


讲师介绍

张琳

阿里巴巴集团组织及人才发展专家

前国内著名人力资源咨询公司顾问总监

专业学习组织HR芝士汇创始人

高级人才测评师


历任多家世界组织发展、人才发展专家,精通掌握六个盒子、心灵过山车、复盘、共创、三板斧等经典工具,熟悉企业实操场景,具有丰富的案例落地经验作为HR专家参与通用汽车、中国银行、南方航空、浦发银行、中国电信、神华集团、欧尚超市、泸州老窖等企业校园招聘、内部竞聘、人才盘点、梯队搭建等项目,面试候选人超过8000+,为多家国内外知名企业提供组织诊断、胜任力建模、人才选拔、人才培养体系设计、领导力发展等方面的专业咨询建议。


多家著名培训机构签约讲师,授课风格轻松幽默,独创的心智输入和技能习得“双螺旋培养法”,课程体系化程度高、内容设计新颖,授课风格生动,注重培训现场学员互动体验,学员评分度和企业复购率“双优讲师” 


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该活动的主办方

发布机构 凯哲
领域 人力资源网站/媒体
员工人数 151-500人
服务区域 全国

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