国际薪税师（二级）
什么是国际薪税师
国际薪税师 CCPA（SKILLS FOR PAYMENTS AND TAX AGENTS），英文简称PTA-ATHE，又称薪税师国际证书。是人力资本时代为组织或个体提供报酬管理、个人报酬与财富相关税费管理的专业人才。项目设立于2018年，目前已有50000+名学员。根据市场预测，“十四五”期间我国的国际薪税师人才缺口约为68万人。
项目优势
1､体系优势
根据由中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新职业（工种）标准、《薪税师职业能力框架（2020版）》、《企业人力资源管理师（薪税师工种）职业技能评价规范》等标准制定和编写
2､学习优势
全线上授课模式 利用碎片化时间，学习系统化知识，提升技能，事半功倍
3､服务优势
薪税师人才库
凡符合申请条件的薪税师可申请加入当地省市薪税师人才库，亦可申请加入全国薪税师人才库。其他尚未建立省市级薪税师人才库的薪税师可申请加入全国薪税师人才库。
薪税师专业文章征集平台
中国商贸杂志社《薪税师》期刊和薪税师专业文章征集平台www.xssthesis.com
将为全国薪税师及从事薪税服务研究工作的专业人员提供理论与实践探讨平台，
为我国薪税服务事业发展发挥信息传递作用和舆论宣传作用。
薪税智能查询系统
免费使用薪税师智能查询系统http://12366.xinshuishi.net
为薪税师从事薪税服务提供专业支撑。
免费试用专用软件
提供“智点通”薪税软件使用（即免费试用“智点通”大众版软件90天）。
4､产业优势
人力资本产业急需薪税储备人才
主流人力资源行业协会认可经本体系培养的薪税师人才
行业龙头企业均已设立薪税服务岗位
中智集团、外服集团、外企德科、大华税务师事务所、尤尼泰税务师事务所等
成为薪税师共享咨询平台顾问
优秀薪税师更有机会成为专业薪税平台兼职顾问，在线开展咨询服务。
迈向年入百万远大理想的新起点。
培训对象
人力资源服务机构从业人员 企事业单位管理人员 企业人力资源、财务（税务）管理人员 会计师事务所、税务师事务所从业人员 其他薪、税相关岗位从业人员 有志于从事薪、税相关岗位的其他人员
课程大纲
| 四大板块 |
所属部分
Section | 每章内容
Chapter Contents | 初级
Level 3 | 中级
Level 2 | 高级
Level 1 | 第一部分
薪酬管理
Part 1 Compensation Management | 第1章：薪酬与福利战略
Chapter 1: Compensation and benefits strategy | * | * | * | 第2章：薪酬管理体系设计与实施
Chapter 2: Design and Implementation of Compensation Management System | * | * | * | 第3章：国际薪酬与福利
Chapter 3: International Compensation and Benefits | | | * | 第4章：整体薪酬和福利
Chapter 4: Overall Compensation and Benefits | | | * | 第二部分
薪酬相关中国财税法专业知识
Part 2 Professional Knowledge of China's Fiscal and Tax Law Related to Compensation and Benefits | 第5章：薪酬相关涉税专业知识（中国）
Chapter 5: Professional Knowledgeof Taxation Related to Compensation (China) | * | * | * | 第6章：薪酬相关涉费专业知识（中国）
Chapter 6:Professional Knowledgeof Social Insurance Premiums Related to Compensation (China) | * | * | * | 第7章：薪酬相关劳动法专业知识（中国）
Chapter 7: Professional Knowledge of Labor Law Related to Compensation (China) | * | * | * | 第三部分
薪酬相关国际财税专业知识
Part 3 International Finance and Taxation Expertise Related to Compensation and Benefits | 第8章：薪酬相关国际会计准则
Chapter 8: Compensation RelatedInternational Accounting Standard | | * | * | 第9章：薪酬相关管理会计应用指引
Chapter 9: Application Guidelines of Compensation Related to Management Accounting | | | * | 第10章：国际税收
Chapter 10: International Taxation | * | * | * | 第11章：国别税制简介
Chapter 11: Introduction to National Tax Systems | | | * | 第四部分
薪税方案设计与实施实践
Part 4 Payroll Tax SchemeDesign and implementation Practice | 第12章：薪税方案设计与实施实践（中国企业）
Chapter 12: Payroll Tax Scheme Design and Implementation Practice (Chinese Enterprises) | | | * | 第13章：薪税方案设计与实施实践（跨国企业）
Chapter 13: Payroll Tax Scheme Design and Implementation Practice (International Enterprises) | | | * | |
证书颁发
薪税师项目培训合格者按照规定流程并通过薪税师阶段考试的将可获得：
1、由中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书。
2、由ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）颁发的相应等级薪税师国际证书。
考试信息
1、考试形式
（1）薪税师阶段考试：闭卷机考2小时
（2）薪税师国际财税阶段：闭卷机考试1小时
2、考试题型
（1）薪税师阶段考试：单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题
（2）薪税师国际财税阶段：单项选择题50题，多项选择题50题
3、考试时间
第一季度：2023年3月26日
第二季度：2023年7月2日
第三季度：2023年9月24日
第四季度：2023年12月27日
* 考试计划可能根据实际情况进行调整，具体报名时间、考试时间具体安排以当期考试公告为准。
申报条件
1、取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上
2、取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上
3、具有硕士学位或研究生学历证书
4、其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验
学习优势
1、线上网络课程：课程内容更丰富，全面覆盖知识点
2、在线直播课程：针对最新薪、税、保政策，增加实务课程，可回看
3、全新题库在线解析：紧贴考纲，实时纠正错误，加深理解与运用
4、全新测评系统：在线测评，模拟机考，实时检测学习效果
培训资费
（1）国际薪税师高级：9980元/人
（2）国际薪税师中级：4500元/人
（包含以上培训报名费用包含：线上课程、在线模拟题库及解析、在线考前模拟题及解析、在线机考模拟系统、考证费或考试费。）