一、活动简介
2021年是“十四五”的开局之年，标志着我国高质量发展将进入一个重要的历史性窗口期。“十四五”规划建议提出，要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，深化人才发展体制机制改革。
在此背景下，中国人力资源开发研究会第九届人本中国论坛将邀请主管部门领导、专家学者、企业高管，围绕人才机制改革、人才发展创新、人才队伍建设、人才活力激发等方面的理论与实践、举措与建议进行讨论与交流，以着力推动人才开发机制创新，助力构建新发展格局，更好地为经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支撑。
同期，颁发中国人力资源开发研究会企业人力资源开发与管理优秀企业、优秀人物、优秀供应商奖。
二、主办单位
中国人力资源开发研究会
三、论坛主题
着力人才开发机制创新，加快构建新发展格局
四、活动亮点
高端性——引领构建新发展格局，在大变局中掌握战略主动，在应对挑战中用好战略机遇
前瞻性——用前沿的理念推进人才资源建设、创新人才工作机制，分析未来人力资源开发面临的挑战，洞察与分析人力资源开发与管理大趋势。
实效性——着眼以人才为本，为企业人才发展工作提供新理念、新思想、新举措、新方法等。
五、特邀嘉宾（排名不分先后）
李朴民： 中国人力资源开发研究会会长，国家发改委原秘书长。
刘 辉：中国人力资源开发研究会副会长，百度原高级副总裁。
李 勇：中国人力资源开发研究会副会长，华永投资集团董事局主席，全国政协委员。
李 震：中国人力资源开发研究会副会长，国家发改委社会发展研究所原室主任，《中国人力资源开发》杂志常务副主编。
李孟刚：中国人力资源开发研究会副会长，北京交通大学国家经济安全研究院院长。
杨伟国：中国人力资源开发研究会副会长，中国人民大学劳动人事学院院长。
杨河清：中国人力资源开发研究会副会长，首都经贸大学校学术委员会原副主任。
赵曙明：中国人力资源开发研究会副会长，南京大学商学院名誉院长。
秦玉才：中国人力资源开发研究会副会长，国家发改委西部司原司长。
彭剑锋：中国人力资源开发研究会副会长、企业人才分会会长，中国人民大学博士生导生，北京华夏基石管理咨询集团董事长。
谢克海：中国人力资源开发研究会副会长，北大方正集团有限公司总裁兼首席执行官，北京大学光华管理学院管理实践教授。
魏 梅：中国人力资源开发研究会副会长，吉利控股集团有限公司副总裁。
魏秋立：中国人力资源开发研究会副会长，国美控股集团常务副总裁、国美零售控股集团决委会主席。
刘 洪：中国人力资源开发研究会副秘书长，南京大学商学院党委书记
主管单位领导及其他知名企业高管
……
六、具体事宜
1、论坛时间
2021年6月5日（星期六）全天。
2、论坛地点
北京天泰宾馆三楼报告厅（北京西城区南礼士路头条1号，地铁1号线南礼士路站A口出北行100米往西50米）。
3、与会代表
本会及其分支机构相关领导，企业总裁、副总裁，企业人力资源中高层管理者，企业管理专家等。