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2019 CCDC中国职业生涯发展大会(世界级生涯大师工作坊+峰会论坛)

大师工作坊-原价:¥3,680,大师工作坊-CDP校友/校友同行价:¥2,980,大师工作坊-非CDP校友三人同行价:¥2,980,峰会论坛-原价:¥1,280,峰会论坛-CDP优惠价:¥880
才程咨询
58  0
会议信息
主 办 方  才程咨询 参会语言 中文
活动时间 2019-10-31 09:30 — 2019-11-01 17:00 参会人数 不限人数
参会对象 企业高管/业务领导 人力资源总监/总裁 人力资源业务伙伴/人才与组织发展专家 教练伙伴/人才招聘官 活动类型 大会
活动分类 人力资源 — HRBP 活动状态 不支持在线报名
活动地点 上海市待定 参会规模

今年,是Career Partners带领企业与生涯咨询师伙伴们大量实践与蜕变的一年。在迈入除旧迎新的第四季度,联合NCDA美国的现任主席Dr Spencer Niles,精心策划了一场以“HOPE希望”为主题的生涯发展系列精彩旅程——2019中国职业生涯发展大会(CCDC)。

大 师 工 作 坊

2019年10月31日全天(现场同传)


世界级生涯大师工作坊
职业生涯咨询实践分享
Dr. Spencer Niles
美国国家生涯发展协会
NCDA现任及往届主席

· 美国国家生涯发展协会NCDA现任及往届主席
· 服务于6大美国与国际期刊的编辑委员会
· 美国国家生涯发展协会NCDA授予卓越生涯大奖
· 美国咨询协会David Brooks杰出导师奖
· 美国咨询协会授予荣誉主席称号
· 著有《Essential Elements of Career Counseling》与《Career Development Interventions in the 21st Century


SpencerNiles在职业生涯发展领域发表了130多篇出版物与150多场演讲。他曾前往芬兰担任访问学者,并在超过25个国家任教。Spencer是日本职业发展协会、意大利教育和职业指导协会的名誉会员,同时也是国际职业发展和公共政策中心的董事会和俄亥俄职业发展协会的终身名誉会员。


10.31大师工作坊议程

在多变未知的时代创造希望与生涯的火花;

HOPE理论与Career Flow模型;

     ·  应用1:个体职业生涯发展设计
     ·  应用2:生涯咨询师精进(现场demo)
     ·  应用3:组织角色 - 通过生涯对话增强人才赋能与保留

掌握积极有力的思维来应对生涯发展转型中的阻碍与压力。


大 会 论 坛      

来自不同行业/背景的嘉宾

分享企业最佳实践

2019年11月1日(全天)


11.1大会论坛议程

中国职业生涯发展最新趋势与需求;
Barry He, CEO 创始人,Career Partners

HOPE理论与实践,协助个体在未知多变的时代应对生涯挑战
Dr. Spencer Niles,美国国家生涯发展协会NCDA主席

通过灵活高效的生涯设计,引导组织内的人才流动与留任
Bentley Wang, HR Business Partner, Corteva Agriscience

“留下的理由”——赋能业务领导在人才的职业发展中扮演关键角色
Vivian Gu, Head of BP, HR, Cap Genimi

困境与重生——组织内部生涯转型的成功与教训
Xing Hua, HRD, Brose

年轻人才的早期生涯教育与实践
Hao Guo, Head of Career Development Center, NYU shanghai

企业实践——从职业生涯框架到对话体系
Grace Guo, Head of Sales Training, Sanofi Paster

企业实践——组织内职业生涯体系搭建与内部导师能力培养
Jocelyn Yao, Head of People & Org. Dev. Greater China, Australia & Japan, Ebay

与不确定之未来共处——职业生涯转型与策略
•  Linda Fang, Director of Certification & Co-founder of Career Partners


邀 请 对 象    
企业高管/业务领导
人力资源总监/总裁
人力资源业务伙伴/人才与组织发展专家
教练伙伴/人才招聘官

- 个体伙伴(助己)

根据热情和优势,设计属于自己的职业发展路径,学习如何顺应这个世界多变的节奏。

- 生涯咨询师(助人)

持续精进生涯咨询技术,以帮助案主/来访者寻找生涯发展的希望,创造可能性。

- 组织(助企业)

如何设计有效的职业发展框架/体系,助力业务领导赋能并保留核心人才。



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